Analyseurs de points spécifiques pétroliers
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Objectifs
Expliquer les principes fondamentaux des analyseurs de points spécifiques et comprendre leur fonctionnement
Appliquer les connaissances acquises pour entretenir et vérifier efficacement les analyseurs de points spécifiques
Analyser les systèmes d'échantillonnage afin de comprendre leur conception et leur fonctionnement
Prérequis
Connaissances en physique et chimie.
Public cible
Agents techniques, agents de maîtrise, Ingénieurs des services contrôle, des laboratoires et autres services techniques de l’industrie du pétrole et du raffinage
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Introduction aux principes fondamentaux des analyseurs de points spécifiques :
- Présentation des différents points spécifiques mesurés par des analyseurs : distillation (point initial, point final), viscosité (éléments de rhéologie), point éclair (Flash Point), point de trouble (Cloud Point), point de figeage (Pour Point), point de filtrabilité (TLF), analyseurs de soufre, tension de vapeur (RVP - KVP), moteur CFR / Indice d'octane (MON - RON), colorimètre / Échelle de couleur, densité et masse volumique des gaz et liquides.
- Démonstration de matériel.
- Entretien et vérification des analyseurs : principes de maintenance préventive et vérification régulière.
Analyse approfondie des systemes d'échantillonnage, verification, corrélation, étalonnage :
- Conception et fonctionnement des systèmes d'échantillonnage : étude des composants et des principes de fonctionnement, importance de la conception appropriée pour des mesures précises.
- Techniques de vérification et d'étalonnage : méthodes de vérification des données, corrélation des résultats avec des normes et des échantillons de référence.
Méthodes pédagogiques
Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active, et si nécessaire sur des méthodes ludopédagogiques. Afin de renforcer l'apprentissage et d'optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Modalités d'évaluation
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l'intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois aprés la formation afin de valider l'appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation. Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.
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