Diagnostique et dépanne de systèmes d'échantillonnage
Durée
2 jours, 14 heures
Modalité
Objectifs
Décrire les principes des systèmes d'échantillonnage des analyseurs industriels
Identifier les composants principaux et leurs fonctions dans un système d'échantillonnage
Diagnostiquer les pannes courantes et déterminer leurs causes
Appliquer des méthodes et techniques de dépannage pour résoudre les problèmes
Utiliser efficacement les outils de diagnostic
Concevoir des stratégies de maintenance pour optimiser les systèmes d'échantillonnage
Prérequis
Expérience de quelques mois minimum en analyse en ligne
Public cible
Techniciens, techniciens supérieurs, ingénieurs des services contrôles et instrumentation, bureaux d’études, méthodes, laboratoires et le personnel concerné par la conception, la mise en service et la maintenance des analyseurs en ligne.
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Introduction et principes fondamentaux :
- Principe de base des systèmes d'échantillonnage.
- Les différents types d'analyseurs et leurs applications industrielles.
- Composants d'un système d'échantillonnage.
- TD : conception d'un système d'échantillonnage et analyse de schéma.
Diagnostic et identification des pannes :
- Techniques de diagnostic.
- Identification des pannes courantes et leurs causes.
- Outils et équipement de diagnostic : utilisation et fonctionnalités.
- TD : analyse de cas pratiques de pannes et élaboration de plans de diagnostic.
Dépannage et maintenance :
- Procédures de maintenance préventive et corrective.
- Optimisation des performances des systèmes d'échantillonnage.
- TD : réalisation de plan de maintenance.
- TP : mise en oeuvre des procédures de maintenance et évaluation des performances pour optimiser le système.
Méthodes pédagogiques
Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active, et si nécessaire sur des méthodes ludopédagogiques. Afin de renforcer l'apprentissage et d'optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Modalités d'évaluation
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l'intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois aprés la formation afin de valider l'appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation. Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.
En savoir plus
Télécharger le programme
PDF — 1,2 Mo
Accessibilité aux personnes handicapées
Comment se déroulent nos formations ?
Avis et satisfaction
recommandent ira
Score obtenu à partir de 8389 réponse depuis 2020
- 89% recommandent les compétences formateur Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 90% sont satisfait de la proximité du lieu de formation Basé sur 8389 réponses d'apprenants
- 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants