L'essentiel de la fonction métrologie en entreprise
Durée
4 jours, 28 heures
Modalité
Objectifs
Partager le sens et l'intérêt de la métrologie en entreprise
Acquérir les bases essentielles du métier pour comprendre les référentiels qualité
Devenir autonome sur la réalisation de calculs d'incertitudes suivant la méthode gum
Intégrer un nouveau processus de mesure dans un système métrologie
Améliorer le fonctionnement de votre fonction métrologie
Prérequis
Connaissance des techniques de mesure
Public cible
Cadres et techniciens devant animer ou mettre en place une fonction métrologie au laboratoire ou en industrie.Métrologues désirant évaluer leur structure
Financement
- OPCO
- France Travail
Programme
Sens et intérêt de la métrologie en entreprise
- Qu'est-ce que la métrologie ? Son origine, son évolution.
- Différence entre la métrologie légale et industrielle.
- Mon entreprise est-elle soumise à la métrologie légale ? Si oui, quoi faire ?
- Place du métrologue en entreprise, son rôle, ses actions, ses liens avec les autres services.
Les bases essentielles du métier
- Le principe de raccordement au SI (Système International) : intérêt et méthode pour réaliser cette action.
- Le rôle du COFRAC dans la démonstration au raccordement au S.I. Que faire si mon l'entreprise n'est pas accréditée ?
- Le vocabulaire à connaître : étalon, étalonnage, erreur de justesse, incertitude de mesure, la vérification, l'EMT, ajustage, capabilité. Discussion autour des mots à problèmes : calibration, calibrage, précision.
- Le processus de confirmation métrologique : comment exploiter un certificat d'étalonnage pour déclarer une conformité au regard d'une EMT (Erreur Maximum Tolérée).
- Liens entre les connaissances partagées et les exigences métrologie des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, BPF.
Devenir autonome sur le calcul d'incertitude par la méthode gum guide pour l'évaluation des incertitudes de mesure, norme iso 98-3
- Définition simple et commune du concept d'incertitude.
- Présentation de l'esprit de la méthode GUM.
- Détermination des grandeurs d'influence par la méthode 5M.
- Définition du modèle de la mesure et son intérêt pour déterminer les coefficients de sensibilité.
- Évaluation des incertitudes types par la méthode A et B.
- Composition des incertitudes types.
- Élargissement de l'incertitude composée.
- Application sur des étalonnages et des mesurages industriels.
Intégrer un nouveau processus de mesure
- Identification de toutes les étapes pour la prise en compte d'un nouveau processus de mesure.
- Réalisation pratique sur un atelier de l'IRA de ces étapes :
- Analyse du processus de mesure ;
- Recueil des besoins du client ;
- Détermination de l'incertitude de mesure ;
- Définition de l'EMT de l'instrument ;
- Identification des moyens étalons à mettre en oeuvre pour vérifier la chaîne de mesure ;
- Choix d'un prestataire accrédité COFRAC pour raccorder ses étalons ;
- Définition de la périodicité d'étalonnage.
Améliorer le système métrologie
- Partage des différents outils d'amélioration de la fonction métrologie :
- Gestion des non-conformités ;
- Audit interne et externe ;
- Surveillance des prestataires ;
- Revue de résultats et modification des périodicités ;
- Formation des équipes.
Travaux dirigés : + de 20 %
- Les participants peuvent apporter des cas à traiter. Ceux-ci seront utilisés et abordés dans la limite des possibilités pédagogiques et de la dynamique du groupe.
Méthodes pédagogiques
Nos formateurs basent leur animation sur des techniques de pédagogie active, et si nécessaire sur des méthodes ludopédagogiques. Afin de renforcer l'apprentissage et d'optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d'exercices, cas concrets conçus par des professionnels de terrain, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
Modalités d'évaluation
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l'intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois aprés la formation afin de valider l'appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation. Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.
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Accessibilité aux personnes handicapées
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Avis et satisfaction
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- 88% sont satisfait de l'organisation globale des formations Basé sur 8389 réponses d'apprenants